急辞工扣50%工资合理吗 🤔
发布时间：2025-03-13 23:07:21来源：
最近，小王因为家中突发状况需要立即离职，但公司却扣掉了他50%的工资，这让他感到非常委屈。那么，这种做法是否合法呢？首先，根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者因特殊情况需紧急辞职，也应尽量提前告知公司，以便公司有时间安排工作交接。
然而，即便是在紧急情况下，公司也不能随意扣除员工工资。工资是劳动者提供劳动所得的报酬，除非存在法律明确规定的情形，否则无权单方面扣减。小王的情况中，若他已履行了必要的通知义务，公司扣除50%工资的行为可能并不合规。建议小王先与公司协商解决，如协商不成，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。💪💼
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