公司倒闭怎么赔员工钱 🏢💸
发布时间：2025-03-14 11:52:39来源：
当一家公司因经营不善而宣布倒闭时，员工往往会面临失业的困境。这时，公司需要依法对员工进行经济补偿。根据《劳动合同法》，公司需按照员工在公司工作的年限支付赔偿金，每满一年支付一个月工资；工作时间超过六个月但不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则支付半个月工资。
此外，公司还应结清员工在职期间的所有工资和加班费，包括未休年假的补偿。如果公司未能按时支付这些款项，员工可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。在处理过程中，建议员工保留所有相关合同、工资条及考勤记录，以便作为证据提交。
希望每位员工都能顺利拿到应得的赔偿，开启新的职业生涯。💼🌟
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