试岗期没有工资合理吗🧐
发布时间：2025-03-16 15:25:34来源：
职场新人常常会遇到一种情况：入职时公司要求先进行试岗期，但承诺试岗期间不支付任何工资。这种情况是否合理呢？🤔
首先，我们需要明确的是，试岗期本质上是一种考察期。如果企业确实需要通过这段时间来评估员工的工作能力与岗位匹配度，那么提供合理的报酬是基本的职业道德。💼✨ 试岗期无薪的做法，可能会让求职者承担不必要的经济压力，甚至影响其生活品质。
其次，根据《劳动合同法》的相关规定，试用期内用人单位必须依法支付劳动报酬。因此，试岗期无薪的做法可能已经触犯法律红线，劳动者有权维护自身权益。💪📝
所以，企业在招聘时应明确告知薪资待遇及考核标准，避免因沟通不畅引发矛盾。同时，求职者也需擦亮双眼，选择正规合法的企业，保障自己的合法权益。🌟💼
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