🌟新劳动法合同到期赔偿是怎样的？✨
发布时间：2025-03-18 08:10:11来源：
随着社会的进步和法律的完善，劳动者的权益得到了越来越多的关注与保障。那么，当劳动合同到期时，如果公司决定不再续签，劳动者能够获得哪些赔偿呢？🧐
首先，如果公司主动提出不续签劳动合同，并且是因为公司方面的原因导致合同终止，劳动者有权要求经济补偿金。这笔费用通常按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资作为补偿。🙌例如，如果你在公司工作了5年，公司需要支付你5个月的工资作为补偿。
其次，如果公司在合同到期前没有提前通知劳动者，或者违反了相关法律规定，劳动者还可以主张额外的赔偿金。💼这包括但不限于未支付加班费、未缴纳社保等情况。
最后，提醒大家，在签订或解除合同时一定要仔细阅读条款，必要时可咨询专业律师，确保自己的合法权益不受损害。💼💼
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