职场中的变动总是让人措手不及，尤其是被辞退时，大家都会关心赔偿问题👇
发布时间：2025-03-18 18:17:51来源：
首先，被辞退的原因很关键！如果是公司单方面解除劳动合同，且没有合法理由，你有权要求经济补偿金。这笔钱通常是按工作年限计算的，每满一年支付一个月工资，不足半年支付半个月工资，超过半年但不满一年支付一个月工资👇
其次，如果你认为公司的辞退行为违法，比如未提前通知或违反劳动合同规定，可以申请劳动仲裁，争取更多权益💪
最后，建议保留所有相关证据，包括合同、工资条、聊天记录等，以便在维权过程中有据可依📝 无论遇到什么情况，保持冷静并了解自己的权利才是最重要的！💼
职场小贴士 劳动权益保护 📝💪
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