👩💻公司规定：旷工三天自动离职，那工资还会有吗🧐
发布时间：2025-03-18 19:29:17来源：
职场中，有些公司会明确规定：员工如果连续旷工三天，将被视为自动离职。那么问题来了，这种情况下，员工还能拿到工资吗？🤔
首先，我们需要了解当地劳动法的具体规定。一般来说，如果员工确实存在旷工行为，公司有权依据规章制度处理，包括扣除相应缺勤天数的工资。但如果公司直接以“自动离职”为由拒绝支付工资，这可能是不合理的。💼
其次，是否能拿到工资，取决于以下几个因素：
- 旷工原因：如果是因公司安排不当或个人紧急情况导致的旷工，可能不属于自动离职范围。
- 公司通知：公司是否明确告知员工旷工后果并履行相关程序。
- 法律规定：不同地区的劳动法对“自动离职”有不同的界定。
因此，建议在遇到类似情况时，先与公司沟通协商，必要时可寻求法律援助。💡
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