就业协议和劳动合同有啥区别 📝🧐
发布时间：2025-03-21 03:33:12来源：
在职场起步阶段，很多人会混淆就业协议和劳动合同的概念。虽然它们都与工作有关，但两者有着本质上的区别。简单来说，就业协议更像是学生进入社会前的“通行证”，而劳动合同则是正式工作的“保护伞”。
就业协议通常是在毕业生离校前，由学校、毕业生和用人单位三方共同签订的文件。它的主要作用是明确三方的权利义务，为毕业生顺利过渡到工作岗位提供保障。而劳动合同则是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的法律文书。它具有更强的法律效力，一旦签订，就受到《劳动合同法》的严格保护。
此外，就业协议更多关注的是入职安排，比如薪资待遇、岗位职责等；而劳动合同则更注重长期权益保障，如工作时间、休息休假、社会保险等内容。因此，在签署劳动合同之前，务必仔细阅读条款，确保自己的合法权益得到充分保障。💼💼
总之，就业协议是起点，劳动合同是归宿，两者缺一不可！💪✨
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