公司不辞退你故意调岗怎么赔偿 🚀
发布时间：2025-03-22 05:30:39来源：
职场中，有时会遇到一些令人头疼的情况，比如公司为了变相裁员，故意给你安排不适合的工作岗位。这种行为不仅影响工作心情，还可能引发法律纠纷。那么，如果公司这样做，我们应该如何维护自己的权益呢？🔍
首先，了解你的劳动合同非常重要。合同中通常会明确你的工作岗位和薪资待遇。如果公司单方面调整你的岗位，且没有合理的理由，你可以先与公司沟通协商。协商不成的话，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。💼
此外，如果公司确实存在恶意调岗的行为，你可以要求赔偿。赔偿金额通常包括被拖欠的工资、补偿金等。具体金额需根据你在公司的工龄、薪资水平等因素计算。💡
记住，在面对这种情况时，保持冷静并收集好相关证据是关键。保护自己的合法权益，才能在职场中走得更远。💪✨
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