👩💻试用期是否不得低于正式工资百分之80？🤔
发布时间：2025-03-24 22:52:43来源：
最近，关于试用期薪资的问题引发了广泛关注。许多职场新人对这一话题充满疑问。根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并且不能低于用人单位所在地的最低工资标准。💼✨
为什么会有这样的规定呢？主要是为了保护劳动者的合法权益，避免用人单位利用试用期压低薪资待遇。不过，很多公司在实际操作中仍存在差异。例如，有的公司会以试用期为由，降低员工的福利待遇或培训机会，这显然是不合理的。🙅♀️
如果你正在面临类似问题，记得及时与公司沟通，必要时可寻求法律援助。毕竟，合理合法地维护自己的权益才是最重要的！💪🌟
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