🌟合同到期公司不续签怎么补偿？袁超律师为你解答🌟
发布时间：2025-03-27 01:54:50来源：
当你的劳动合同到期，公司决定不再续签时，你可能会感到困惑和不安。别担心！袁超律师在此为你详细解读相关法律知识，帮你厘清补偿问题！💪
首先，根据《劳动合同法》，如果公司在合同到期后不续签，且员工符合以下条件之一，公司需支付经济补偿金：1️⃣ 劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；2️⃣ 其他合法情形。补偿标准为每工作一年支付一个月工资，不满一年按比例计算。💼💰
此外，若公司未提前通知或违反法律规定终止合同，还需额外支付赔偿金。因此，在面对这种情况时，建议及时咨询专业律师，维护自身合法权益！📞📄
记住，了解法律权益是保护自己的第一步！💪💼
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