💻法律小课堂：✨根据法律规定代通知金什么意思?✨
发布时间：2025-04-02 07:05:52来源：
在生活中，我们常常会听到“代通知金”这个词，但它具体是什么意思呢？🤔让我们一起来了解一下吧！
什么是代通知金？
代通知金是指用人单位在解除劳动合同时，未提前30天书面通知劳动者的情况下，需额外支付给劳动者的补偿金。简单来说，就是一种替代提前通知的金钱补偿。💼
适用情况有哪些？
通常情况下，只有在以下三种情形下适用代通知金：
1️⃣ 劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2️⃣ 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3️⃣ 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
总结
代通知金是法律对劳动者权益的一种保护措施，体现了公平和人性化的原则。希望大家在工作中遇到相关问题时，能够冷静处理，维护自己的合法权益！💪
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