💼劳动法公司辞退员工的规定是什么?🧐
发布时间：2025-04-03 03:35:58来源：
在职场中，辞退员工是一个敏感话题。那么，根据中国的《劳动合同法》，公司在什么情况下可以合法辞退员工呢？首先，如果员工严重违反公司的规章制度，比如长期旷工或严重失职导致公司损失，公司是可以辞退的。其次，如果员工同时与其他公司建立劳动关系，并对本职工作造成严重影响，公司也有权解除合同。此外，如果员工因病或非工伤，在医疗期结束后无法胜任原工作，公司调整岗位后仍不能胜任，也可以依法辞退。但需要注意的是，公司在辞退员工时必须提前通知，并支付相应的经济补偿金。💡
因此，无论是劳动者还是用人单位，了解这些法律规定都很重要，这样才能更好地维护自身权益。💪
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