💻职场小知识:签完劳动合同再离职可以吗?🤔
发布时间:2025-04-08 10:04:14来源:
在职场中,签订劳动合同是劳动者与公司建立正式劳动关系的重要标志。那么问题来了,签完劳动合同后,员工是否可以直接提出离职呢?答案是可以的!💼✨
首先,劳动合同是双方共同约定的权利义务文件,它明确了工作内容、薪资待遇及合同期限等关键事项。一旦签署,合同即具有法律效力。但即便如此,法律赋予了劳动者自由选择辞职的权利。根据《劳动合同法》,员工只需提前30天(试用期为3天)书面通知单位即可解除合同。🙌
不过需要注意的是,尽管有权利辞职,但建议大家在提出离职前,先确认是否已履行完相关责任或交接好工作内容,以免因仓促离职而影响个人职业口碑哦!📝🔍
总之,签完合同后想走完全没问题,但请务必遵守流程,做一个负责任的好员工!🌟
免责声明:本文为转载,非本网原创内容,不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。