职场小知识：💡 代通知金主要有哪几种
发布时间：2025-04-09 21:55:57来源：
在职场中，提到“代通知金”，你是否感到陌生？其实，它是一种特殊的补偿形式，通常与劳动合同的解除有关。简单来说，就是用人单位没有提前30天通知员工解除合同，而选择额外支付一笔钱作为补偿。那么，代通知金主要有哪些类型呢？👇
首先，是医疗期代通知金。如果员工因病无法工作，但用人单位需要立即解除合同，就需要支付这笔费用。其次，是孕期代通知金。当女职工处于孕期时，用人单位若需解除合同，也必须支付相应补偿。最后，是服务期代通知金。比如，员工因培训产生了服务期约定，若提前解约，则可能涉及此补偿。
这些补偿机制旨在平衡劳资双方权益，保障劳动者的基本利益。无论是哪种代通知金，都体现了法律对劳动者的关怀🤝。大家记得收藏这篇内容，以备不时之需哦！💼✨
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