👩💻💼 用人单位不签劳动合同怎么办？别慌！这里有答案👇
发布时间：2025-04-10 23:26:17来源：
当用人单位拒绝与劳动者签订正式的劳动合同，这不仅违反了《劳动合同法》，还可能损害劳动者的合法权益。如果你遇到这种情况，请冷静处理，别让权益受损！
首先，尝试与单位沟通协商，明确表达签署合同的重要性。如果协商无果，可以收集相关证据，比如工资支付记录、工作证、考勤表等，这些都可以作为证明劳动关系的依据。💡
其次，向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。记住，在入职后一个月内未签订合同，你可以要求双倍工资补偿！💼✨
最后，提醒大家：签订劳动合同是保障双方权益的重要方式。遇到类似问题时，及时行动，切勿拖延！💪💼
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