🌟新劳动法病假工资标准是什么？病假工资如何计算？大全🌟
发布时间：2025-04-12 22:19:15来源：
职场打工人难免会遇到身体不适的情况，这时候病假工资就成了大家关注的重点问题。根据最新的劳动法规定，病假工资的计算需要综合考虑工龄和请假天数哦！👨💼👩职场
首先，如果员工连续工作满一年但不满十年，病假工资不得低于当地最低工资标准的80%；而对于工作满十年以上的员工，则不低于90%。🙌这体现了对资深员工的更多关怀。
其次，具体计算公式为：病假工资 = 日工资 × 病假天数 × 工龄系数。其中日工资=月工资÷月计薪天数（通常为21.75天）。💻📊
最后提醒大家，企业应依法支付病假工资，保障员工权益。生病时好好休养，健康才是工作的最大本钱！💪🌈
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