💻试用期间辞职工资怎么结算？
发布时间：2025-04-13 16:19:01来源：
在职场中，很多人都会遇到试用期的问题。如果在试用期内决定辞职，工资该如何结算呢？🤔首先，需要明确的是，试用期是劳动合同期限的一部分，劳动者在此期间享有与正式员工相同的工资待遇。只要提供了正常劳动，用人单位就必须支付相应的报酬。
具体来说，工资结算应按照实际工作天数计算。假设你在一个30天的试用期内工作了15天，那么你可以获得半个月的工资。💼如果你是因个人原因主动辞职，通常需要提前3天通知公司（法律规定），确保双方有足够的时间交接工作。
此外，试用期内的社保缴纳问题也需注意。如果单位未按规定为你缴纳社保，你可以向当地劳动监察部门投诉维权。📞及时沟通和了解相关法律法规，能有效避免不必要的纠纷哦！🌟
职场小知识 试用期权益
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